为了进一步加强集团合规管理体系建设，有效防范经营风险，加快提升集团依法合规经营管理水平，提高全员合规意识。3月21日，集团开展国有企业合规管理体系建设—三道防线履职专题培训，集团领导夏吉胜、潘建方、曹莉敏，各部门、子公司相关负责人等90余人参加培训会议。

培训特邀浙江京衡律师事务所高级合伙人、国有企业合规部主任严晓黎律师来授课，通过三个合规风险案例开篇，生动形象地引出合规、风控、内控的定义和相互关系，结合集团工作实际需求，分别从合规风险识别、合规管理体系建设、合规风险清单编制、合规风险应对等方面内容进行全面讲解，事例生动、内容详实、实操性强，为集团更好地开展合规管理各项工作提供了强有力的理论指导和充足的实践经验。

会议强调，下一步各部门、各子公司要负责本部门（子公司）业务领域日常合规管理工作，要梳理合规管理年度工作计划，收集业务领域相关的法律法规、监管规定、行业准则、规章制度等合规相关资料，识别、梳理业务领域合规风险，建立健全合规风险库并制定有效防控措施，切实履行好第一道防线职责。合规管理部门要协助各业务部门践行合规准则，将合规理念、合规制度、合规管理落实到日常工作中，自觉做到合规经营、规范操作，养成良好的工作作风。纪检、监事会要履行好合规风险管理和监督检查的职责，真正做到风险隐患早发现、早预防，为稳健经营提供坚强保障，更好助力集团高质量发展。